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HL身份持有者提出I-485 調整身份後的一些問題()


我們在上個星期介紹了持有H/L 身份的人士在提出I-485調整身份申請後﹐移民局關於HL身分過渡時期的一些政策及規定。今天我們再進一步的解釋相關的問題。

(四) H/L 身份持有者有義務繼續為其僱主工作

一個擁有HL 非移民身份的人士﹐在僱主為其提 出了以勞工移民為基礎的調整身份申請 後﹐這個申請人仍有責任在成為永久居民之後繼續為他的僱主工作。移民局要求申請 人提供繼續在原顧主工作意圖的法律沒有改變﹐即使申請人在提出 I-485 調整身份的同時﹐提出了工卡 (EAD) 的申請 ﹐並用工卡 (EAD) 為其他僱主工作﹐申請人也必須提供會回到原顧主工作的證明。

() 同時有請假證及H/L 簽證

我們在前文有提到申請人在提出I-485申請後﹐可以在沒有請假證的情況下以H/L 簽證出國﹐但是申請人必須要確保再度入境美國前﹐可以取得並使用H/L簽證入境。而一個同時持有 H/L 非移民簽證及請假證的人士﹐在申請I-485 調整身份後﹐申請人則可以選擇持請假證回來美國﹐或用H/L 簽證入境美國。

一般而言﹐我們建議申請人在離開美國時﹐如果不能確保可以取得H/L 簽證時﹐一定要先申請請假證﹐這樣一來可以確保I-485的申請不視為放棄而自動失效﹔一旦取得H/L簽證後﹐即使同時持有請假證﹐也可以不使用請假證而以H/L簽證入境美國﹐這樣一來請可以繼續在美國合法的保持H L的身份。

(六)使用請假證入境後不保持非移民身份

我們在前文提到申請人可以在不使用請假證的情況下﹐以H/L簽證入境美國﹐並繼續在美國合法的保持H L的身份。然而﹐若是申請人必須出境﹐卻無法取得H/L簽證回美的話﹐申請人只能以事先批准的請假證入境美國。一旦申請人以請假證入境美國國﹐就失去了其非移民身份﹐移民法是不允 許申請人在以請假證進入美國後﹐在美國提出H/L延期或轉換H/L 身份。因此﹐這個申請人一旦以請假證回美國﹐就不再保有其H/L非移民身份﹐而只能以工卡為其僱主工作。

以上是一些H/L身份持有者在提出I-485後的一些一般性的問題﹐並不代表所有的情況。因為每個人的情況不同﹐提出I-485 的人士若有計劃離開美國﹐最好先與律師諮詢﹐以免影響自己調整身份的申請。

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