H-1B Exempt 可同時為Cap僱主工作相關問題 简体中文繁體中文
(梁勇律師事務所，lianglaw.com專稿) 移民局 Donald Neufeld﹐Acting Associate Director, Domestic Operations 在5月30日發出了一份最新AC-21 備忘錄﹐針對H-1B 延期﹐H-1B 轉換僱主 等相關問題在這個備忘錄上都有加以逐條討論。最新AC-21 Supplemental Memo 原文可以在 http://www.lianglaw.com/INS/AC-21/053008-memo.htm  查詢。 以下是這個備忘錄與H-1B 相關問題。
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比較值得注意的是在H-1B Exempt 及Cap 名額的部份﹐移民局在這份備忘錄的第16 及17 頁討論到目前是H-1B Cap-Exempt 轉換需要H-1B Cap 僱主的相關問題。
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如果你目前是Cap-Exempt﹐同時也申請為另一個需要H-1B 名額的公司工作﹕只要你繼續同時為 Cap-Exempt 的僱主工作﹐即使你沒有H-1B Cap 的名額﹐也可以同時有兩份工作。
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舉個例子來說﹐如果你現在是Cap Exempt 在A 大學做研究﹐ 另外有一個B公司打算要你Part-Time 為他們工作﹐雖然目前沒有H-1B 名額﹐只要你在A 大學的H-1B 的工作是繼續有效﹐即使現在沒有H-1B 名額﹐也可以同時為B公司工作。
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但是﹐在這個備忘錄中也提到如果你離開了Cap-Exempt 的僱主的話﹐你必須要有H-1B 的名額才可以為私人企業工作﹐不然的話移民局是不會批准你需要H-1B名額的H-1B 申請。此外﹐在備忘錄也提到了即使移民局在沒有H-1B名額的情況下批准了你同時有Exempt 及 Cap 的H-1B﹐而你稍後停止為Cap-Exempt 僱主工作的話﹐未來除非是在有名額的情況下﹐不然你未來的H-1B Cap 申請都會被拒絕。
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也就是說﹐如上述假設現在有為A 大學工作的H-1B﹐ 7月1日申請了同時為B 公司工作的H-1B﹐因為現在沒有H-1B 名額了﹐只要在A大學的H-1B 工作還在﹐ 有B 公司的H-1B 就能為B 公司工作。如果到了8 月30日你離開了A 大學﹐而你在10月1日要離開B 公司到C 公司工作的話﹐在你並沒有佔H-1B 名額的情況下﹐而又沒有H-1B 名額可用的話﹐移民局會拒絕你未來的H-1B Cap 的申請。
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相關H-1B/I-140/I-485 規定我們陸續會在本網  www.lianglaw.com  討論。
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