不需新名額也能申請H-1B 简体中文繁體中文
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(梁勇律師事務所，lianglaw.com專稿) 最近有許多人都對于自己所找到的雇主是不是屬於需要H-1B 名額的雇主﹐或者現在或過去曾經有過H-1B ﹐現在要轉到一般的公司企業工作﹐到底受不受限H-1B 新名額的要求感到困惑。

在研究到底要不要H-1B 名額要從二個方向來考慮﹐一個是靠你自己現在或過去的工作身分﹐另一個則是要靠僱主的情況而定。以下我們所討論是是因為“自己”的因素﹐而是不受H-1B 名額限制申請﹐可以隨時提出H-1B 申請的幾個情況﹕

  1. 現在擁有的是需要名額的H-1B身分﹐轉換H-1B 到其他僱主不受名額限制﹐或現有公司延期H-1B 都不需要名額﹔
  2. 以前曾有過H-1B﹐6年期限還沒用完﹐現在又想為需要H-1B 名額的雇主工作﹕除了現在人在美國﹐過去曾經有過H-1B 名額可以直接申請H-1B 繼續未用完的H-1B外﹐移民局2006年12月份的Aytes 備忘錄允許過去曾有H-1B 身分持有人在六年期限期滿前离開美國超過一年以上者有兩個選擇：
    1. 重新一個新的六年H-1B，但是需要新的H-1B 名額。(每年4月1日可以提出10月1日開始工作的名額)。
    2. 繼續以前六年的H-1B 未用完的時間，但是不需要新的H-1B 名額，可以直接申請H-1B 並在批准後回來工作。例如﹕你過去以H-1B 身分在A 公司工作過2 年﹐離開美國二年後再回來﹐可以直接申請H-1B﹐並在批准後開始為雇主工作﹐但是除非你在限定的時間內提出了移民的申請﹐你的H-1B 的時間只剩下4年的時間。
  3. 過去曾申請H-1B 獲得批准﹐可是從來沒為雇主工作過﹐現在人在國外或是人在美國以其他身分在美國。只要你之前的H-1B 雇主沒有取銷你原有批准的H-1B﹐就可以直接申請H-1B﹐並在批准後開始為雇主工作。
    4.
  4. 現在有H-1B 為不需要名額的研究機構工作﹐同時要申請一個需要名額的私人企業工作﹕移民局2008年在5月底發出了一份備忘錄針對H-1B 延期與轉換雇主等相關問題都有相關的討論。在H-1B Exempt 及Cap 名額的部分﹐如果你目前是Cap-Exempt，同時也申請為另一個需要H-1B 名額的公司工作：只要你繼續同時為 Cap-Exempt 的雇主工作，即使你沒有H-1B Cap 的名額，也可以同時有兩份工作。詳見﹕http://www.lianglaw.com/Article/2008/0605-ac21memo-cap-hz.htm
  5. 你是新加坡或智利的公民﹐符合H1B1 的要求﹐雖然還是要名額﹐在每年H-1B 可用的65,000名額中﹐特別撥出了屬於新加坡及智利的H1B1的6,800個名額﹐因此65,000 實際可用名額只有58,200, 而新加坡或智利公民的H1B1 的6,800 個名額每年都用不完﹐因此﹐我們也將這一類的申請歸類為不需要名額的一類﹐申請要求詳見﹕http://www.lianglaw.com/Article/2006/081406-H1B1.htm 。

只要你是屬於上述的話，都可以可以隨時提出H-1B 的申請﹐而不必像其他人一樣要等4月1日開始申請10月1日H-1B新名額的申請。此外，如果你原本一個在一個屬於不列入H1-B配額限制的機構工作﹐但離開原工作機構到新公司工作﹐如果新的工作受限于H1-B配額的要求的話，那麼你的這個轉換的新工作就需要有H1-B 配額時才能提出H-1B 申請。

*** 梁勇律師事務已經開始接受處理FY2010今年4月1日的H1B新名額案件的申請，FY2010 新名額的開始工作日為2009年10月1日，這樣既也可避免過早行事，也能在有充裕的時間在4月1日之前完成案件并順利提出申請。有意申請者請將您公司狀況，您的履歷表，薪水，工作名稱等相關資料email 到info@lianglaw.com  ，我們將為您免費評估H-1B 的申請，Good Luck!

 

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