除了iCERT 系統很不好用外﹐另一個問題是透過iCERT要提出LCA 申請時必須先向州勞工部要求薪水標準後才能iCERT 系統上網路遞件。向州勞工部申請薪水標準回覆要時間﹐iCERT 送件也需要時間﹐今年6月初美國移民律師協會(AILA) 會議上﹐DOL 官員也表示他們的目標是在七個工作天獲得iCERT系統的LCA的批准﹐而“目標”與“實際"是有差距的﹐提出申請後3-4個星期還沒收到LCA批准大有人在。萬一不小心沒批的話﹐又好幾星期浪費掉了。因此﹐七月以後開始H-1B申請人的人士至少要預留一個月的H-1B 準備期。

討論到這裏﹐了解H-1B 申請的人都知道了LCA 的重要性﹐但是還是有些新手對於H-1B 仍存疑惑。DOL 批准的LCA 是送H-1B 申請表時所不可或缺的文件，送H-1B 時必須有批准的LCA才能送件﹐LCA 是不沒後補的。 在6月底前透過舊的系統送件的話﹐LCA 通常在几秒鐘的時間內就獲得DOL 的批准，因此H-1B 的申請文件在一天內准備完畢并且為客人送件都不是一件難事。

但是﹐七月以後由於只能用iCERT 新系統的提交LCA﹐在未來幾天內獲得LCA 批准還算是幸運的。此外，如果雇主在提出LCA 時所給予的薪水標准不是DOL 的標准薪水標准的話，LCA 的審理將會花更長的時間來做審理。

通常H-1B 的延期可以在到期前6個月內提出延期的申請﹐如果你的H-1B 即將在6個月內到期﹐能在6月底前開始就趕快開始準備。如果必須要在七月以後才開始的話﹐至少預留一個月的準備時間。

至於需要提交新的H-1B申請或轉換雇主的﹐也要有花更長時間准備H-1B 的文件的心理準備。從7月份開始﹐在一﹑兩天內送H-1B 申請的時代即將結束﹐該動手做別等到最後一天﹐以免因為LCA 遲遲不批准﹐而影響到H-1B 的送件你在美國的合法身份。

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