梁勇律师事务所 Law Offices of Jonathan Liang
9300 Flair Dr., Suite 105, El Monte, CA 91731
美国境内免费电话: 1-866-661-7705
Tel: (626)288-7900,       Fax: (626)288-7902,
http://www.lianglaw.com                 email: counsel@lianglaw.com

 

(梁勇律师事务所，lianglaw.com专稿) 由于经济的衰退，比起往年第一天就额满的情况，今年H-1B新名额的申请比起往年大幅减少，拒绝率及取销申请率也大幅增高，使得H-1B 名额开放申请5个月后还有一万多个名额可供申请。而去年年底我们讨论了有关 IT Consultant 申请H-1B 可能碰到问题完全也反映在今年H-1B 的审理上。

今年移民局对IT Consultant H-1B 的申请，采取的是一个更严苛的审理态度，也对这一类的H-1B 申请发出很多的补件(RFE)通知或者拒绝通知。移民局表示，单凭雇主的证明信不足以说明员工的工作性质。在补件通知上主要是要求雇主提出相关证明资料，来证明员工的工作地点， 工作性质、时数等来证明雇主为H-1B 员工所提出的H-1B 是有明确的工作要求、地点、内容等。当然，雇主本身是否有继续营运的能力也是移民局审查的重点。虽然Vermont 处理中心(VSC) 在2009年8月20日的会议表示可以接受以雇主与有合约的公司(the 3rd Party) 所提出的证明信，但是在一般补件的审理上，以加州处理中心为例，移民局还是希望看到雇主与其他公司的合约来说明员工的工作内容、性质以及其他的相关资料。

因此，要以IT Consultant 提出H-1B 申请前，要特别注意公司是否能够提出相关的文件来证明你未来的工作地点及工作内容等资料。即使移民局可能不再要求雇主提供与其他公司的合约来证明你的雇佣关系，你工作地点的公司(3rd Party) 是否愿意提供相关文件来证明你的工作性质也是在考 虑H-1B 申请时必须注意到的。

目前我们已经有数十位FY2010 H-1B 申请人获得H-1B 批准。梁勇律师事务所可以在最短的时间内为您及时提出H-1B 的申请。有意申请者请将您公司状况，您的履历表，薪水，工作名称等相关资料email 到info@lianglaw.com  ，我们将为您免费评估H-1B 的申请。

本所提供各类移民及非移民申请免费评估:咨询电话: (626)288-7900 美国境内免费电话: 1-866-661-7705

申请杰出人材及 NIW 国家利益豁免, 请将您的完整履历表 Email 给我们 Send Resume

申请 PERM: 请提供您的工作名称, 工作内容, 公司所在地, 薪水, 及完整的履历表email 给我们，Send Resume

申请H-1B 工作签证: 请提供您的工作名称, 工作内容, 公司所在地, 薪水, 及完整的履历表 email 给我们 Send Resume

***谢谢您阅读本文，如需转载，请注明出处，其他相关新闻请查看本所网址:http://www.lianglaw.com

***若您有相关法律问题，请先咨询自己的律师；若有具体个案问题需要咨询请与本所联络。

 

梁勇律师事务所 Law Offices of Jonathan Liang
9300 Flair Dr., Suite 105, El Monte, CA 91731
美国境内免付费电话: 1-866-661-7705
Tel: (626)288-7900,
Fax: (626)288-7902,
http://www.lianglaw.com
email: counsel@lianglaw.com
 

(版权所有：梁勇律师事务所，lianglaw.com)