對於移民申請有點了解的人士一定了解﹐Prevailing Wage (標準薪資) 是申請PERM、H-1B、H-2B、H-1B1、H-1C、E-3 等不可或缺的重要資料。有意提出上述申請者﹐顧主必須同意付與外籍員工勞工部制定的標準薪資。並在正式提出申請前﹐向勞工部提出申請證明其付與外籍工作者的薪資不低與同一地區﹐同一行業﹐同類工作的平均工資。在勞工部證實顧主的工資符合水準之後﹐才能提出相關的工作簽證或移民申請。

目前PWD 新政策的缺點及困難如下﹕

1。必須以郵寄的方式寄到NPWHC﹐ 目前無法用傳真、Email 或其他方式提出要求﹐也無法查件確認是否收到。

2。NPWHC 只表明最低標準薪水的審理是以先進先出的方式來審理﹐但是沒有時間表﹐也無法確認何時可以審理完畢。

3。 NPWHC 目前在準備以網路申請的方式來提出審理﹐但是目前電腦系統尚未完成﹐也無法確認何時可以開始正式營運。

PWD 新政策對PERM 申請時間的影響﹕由 PWD 新政策的不確定因素太多﹐沒有人能知道一個PWD 的申請提出後多久才能得到結果。勞工部建議有意提出PERM 申請的人士﹐最好在徵人活動開始前60天就提出PWD 的申請。 也就是說﹐在目前PERM 的審理時間約需10個月的前提下﹐在送件前必須有60天的PWD 審理時間加上最少30天的徵人活動及30天的等待期﹐整個PERM 的申請程序前後加起來需要約14個月的時間。因此﹐如果你有要延第七年H-1B 的情況的話﹐必須儘早準備PERM 的申請。

但是﹐我們要提醒H-1B 的申請人﹐iCERT LCA 系統雖然從2009年7月1日起已經正式全面營運﹐電腦系織的錯誤影響了LCA 的批准及H-1B 申請時間。相關資料可查詢本網http://www.lianglaw.com/Article/2009/0825-lca-hz.htm 。

正常情況下沒有批准的LCA是無法提交H-1B 的申請﹐(特定情況下LCA pending 超過7 天可以送交H-1B﹐Pending LCA 可申請H-1B臨時規定http://www.lianglaw.com/Article/2009/1210-pendingLCA-hz.htm)﹐我們還是提醒 H-1B 申請人﹐最好預留一個月以上的文件準備時間﹐至於有意提出FY-2011 H-1B 新名額的申請﹐4月1日到現在只有3個月不到的時間了﹐最好最近就開始H-1B 的準備行動﹐萬一因為LCA無法及時批准而影響爭取H-1B 的名額就得不償失了 。