我們梁勇律師事務所也在iCert PWD 網路申請的第一天為客戶提出PDW 的申請﹐順便試用一下新系統的功能。在試用之後感覺還不錯﹐與申請H-1B 所需要的LCA表格程序差不多﹐送出後僱主及律師都會收到送件通知。iCert 系統也允許你使用之前申請H-1B時所輸入的僱主資料﹐省了不少時間﹐只是不知道這個PDW 部分會不會出現像申請LCA 時要求確認僱主的FEIN 號碼的這些麻煩事﹐等過二天看看勞工部有沒有問題再說吧。

比起iCert 在申請LCA 的功能上﹐PDW允許重覆使用之前送件的資料﹐如果有類似的申請﹐就不用再重新打印資料﹐同時在提出申請後也允許撤銷要求勞工部做出決定。我們在送出了PDW 的申請後﹐因為做了小幅的修改﹐所以撤銷了一個PWD 的申請﹐立即收到了勞工部email 的撤銷通知﹐這個email address 看來是由個別的勞工部官員的email 所發出的﹐而不是統一的email 窗口。

此外﹐勞工部表示﹐如果你的薪水標準是來自其他統計資料或者是工會的薪水標準的話﹐除了網路上提出申請﹐還要將相關的資料郵寄至NPWHC 供勞工部官員做參考決定之用。如果是以郵寄的方式提出申請﹐也要在寄交申請表時同時附上參考的最低薪水要求資料。

勞工部表示PDW 的審理是以先進先出的方式來審理﹐但是沒有時間表﹐也無法確認何時可以審理完畢。勞工部建議有意提出PERM 申請的人士﹐最好在徵人活動開始前60天就提出PWD 的申請。 也就是說﹐在目前PERM 的審理時間約需10個月的前提下﹐在送件前必須有60天的PWD 審理時間加上最少30天的徵人活動及30天的等待期﹐整個PERM 的申請程序前後加起來需要約14個月的時間。我們也建議﹐如果你有要延第七年H-1B 的情況的話﹐最晚要在H-1B滿4年半之前準備PERM 的申請。

但是﹐我們要提醒H-1B 的申請人﹐iCERT LCA 系統雖然從2009年7月1日起已經正式全面營運﹐電腦系織的錯誤影響了LCA 的批准及H-1B 申請時間。相關資料可查詢本網http://www.lianglaw.com/Article/2009/0825-lca-hz.htm 。

正常情況下沒有批准的LCA是無法提交H-1B 的申請﹐(特定情況下LCA pending 超過7 天可以送交H-1B﹐Pending LCA 可申請H-1B臨時規定http://www.lianglaw.com/Article/2009/1210-pendingLCA-hz.htm)﹐我們還是提醒 H-1B 申請人﹐最好預留一個月以上的文件準備時間﹐至於有意提出FY-2011 H-1B 新名額的申請﹐4月1日到現在只有3個月不到的時間了﹐最好最近就開始H-1B 的準備行動﹐萬一因為LCA無法及時批准而影響爭取H-1B 的名額就得不償失了 。

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