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特定雇主调涨H-1B / L-1
申请费明天(8/13/10)生效 |
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梁勇律师事务所 Law Offices of Jonathan
Liang
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( 梁勇律师事务所，lianglaw.com专稿)已经经由国会参众两院通过，并预计在明天(8/13/2010)由
Obama
总统签字生效的$600
Million Emergency Border Security Supplemental Appropriations Act of
2010 (H.R.6080)中，
除了针对预算的使用分配外，也为了广辟财源，针对特定高度依赖L-1
及H-1
员工的公司增加了新的申请费，新的申请费将在明天2010年8月13日生效，直到2014年9
月30日为止。
根据明天即将生效的这个 H.R.6080
法案，公司有50个或以上的员工，且公司所有员工的50%
以上的员工是H-1B
或L-1
身分的话，公司在为员工申请H-1B
或L-1时要增加一项所谓的Filing
Fee and Fraud Prevention and Detection Fee。
符合上述情况的雇主在为员工申请H-1B
是要多付$2,000,
而申请L-1
时则要多付$2,250.
在新的法案没实施前，一个有 50个员工的公司要为员工申请H-1B
的申请费为
$2,320
包括了：
-
H-1B
申请费
$320,
-
Anti Fraud fee
防伪费
$500，
以及
Education and Training fee
教育训练费
$1,500
从明天开始，如果这家公司有 50%以上的员工是H-1B或L-1
的话，在为新员工申请H-1B时，除了上述的申请费$2,320
外还要外加$2,000
的Filing
Fee and Fraud Prevention and Detection Fee，总申请费将高达$4,320，如果再加上$1000
Premium Processing Fee
的快速审理，
申请一个H-1B
员工的申请费将高达$5,320。
这对于H-1B
及L-1
员工高度依赖的公司将产生极大的冲击。
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