批准勞工紙的時效及例外情況 简体中文繁體中文
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(梁勇律師事務所,lianglaw.com專稿)最近移民局Nebraska 處理中心(NSC)在與美國移民律師協會(AILA) 溝通時表示,雖然移民法在2007716日對批准勞工紙(RIR 或傳統勞工紙ETA750 PERM-ETA9089) 的有效時間做了修正.由原來的長久有效改為批准後180天內必須提出I-140 的申請才有效.

但是, 移民局也在200761日所發出的備忘錄, 只要符合下列情況, 即使勞工紙批准後超過180, 仍然可以出另一個I-140 的申請:

要件: 在勞工紙批准後的180天內, 僱主已經利用批准的勞工紙為外籍員工提出一個I-140 的申請, 而第二個I-140 申請中的僱主或外籍員工必須還是原來的僱主或外籍員工

即使勞工紙批准的日期已經超過了 180, 仍然可以再用該勞工紙提出另一個I-140 的申請的情況:

  1. 第二個I-140 申請的僱主可以是原僱主的successor-in-interest, 也就是說, 如果原僱主被併購或收購了, 而要利用原有批准的勞工紙提出新的I-140 的申請;
  2. 因為第一個I-140 因為各種原因被拒絕,撤銷或放棄, 只要原有的勞工紙沒有牽涉到造假或欺騙等因素 而僱主希望用原來批准的勞工紙重新為該員工提出另一個I-140 的申請;
  3. 第二個I-140 要求更改優先排期, 例如: 原本批准的勞工紙只符合第三優先, 但是第一個I-140 送件時是以第二優先提出來的, 反之亦然;
  4. 之前提出的I-140 申請文件被移民局或國務院遺失了而必須重新遞件者;

例外情況: 以下情況無法在勞工紙批准180天後提出-140的申請:

  1. 因為申請費錯誤或申請表沒有簽名導致第一個I-140 被退件, 而同時勞工紙的180天的期限到期者;
  2. 如果錯誤是由移民局所造成者, 移民局會個以個案來檢視這個勞工紙是否有效;

因此, 我們可以總結一句話, 如果你在勞工紙批准後180天內提出I-140 的申請, 你批准的勞工紙就沒有失效的問題, 若是你的I-140 出現了問題, 即使那時距你的勞工紙的批准已超過180, 你仍然可以在原有的基礎上提出新的I-140 的申請, 這也給一些因為小問題而導致I -140 被拒的申請有改正的機會.

Neufeld Memo  

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