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(梁勇律师事务所，lianglaw.com专稿)我们前一阵子提到了移民局针对特定的情况，即使批准的劳工纸超过180天，雇主也可以用原有批准的劳工纸向移民局提出第二个I-140 申请。详情请见：http://www.lianglaw.com/Article/2008/1208-lca-valid-period-hz.htm

在过去，移民局是允许雇主以同一个批准劳工纸同时提出多个I-140 的申请(为同一个员工同时提出EB-2/EB-3的申请)，然而2006-07 年间移民局的审理政策有所改变，如果同一个批准的劳工纸第一个I-140 被拒绝后雇主提出上诉的话，若是雇主随后再以旧有的劳纸提出第二个I-140 申请，除非雇主撤销第一个I-140 的上诉，不然NSC 的政策是拒绝第二个I-140 的申请。

但是移民总局2008年10月表示，针对同一个批准的劳工纸，当第一个I-140 被拒绝后上诉等待审理中，移民局对于以同一个批准的劳工纸所提出来的第二个I-140 申请必须等到第一个I-140 上诉有结果后才能对第二个I-140 做出决定，即使第二个I-140 是要求改移民排期也要等上诉的决定。

根据移民局的政策，如果你在劳工纸批准后180天内提出I-140 的申请，你批准的劳工纸就没有失效的问题。在第一个I-140 被拒绝后，要考虑的就是上诉或者是重新递件的问题了。以目前移民局的审理情况，I-140 上诉的的审理时间比重递一个新I-140 的审理时间来的长，而你的移民排期早在劳工纸送件的那一天就决定了，你也不必担心第二个I-140 会影响你的排期，提出上诉倒不如重新提出第二个I-140 来得简单。但是，如果你除了I-140 外同时还有I-485 的申请，就要与你的律师讨论相关申请细节。

在我们上次报导了旧有批准的劳工纸可以重新提出第二个I-140 的申请后，我们接到了很多询问电话，在考虑重新提出第二个I-140 申请，有几个问题要注意：

1。你的在雇主必须在旧劳工纸批准后的180天内, 已经为你提出提出一个I-140 申请。

2。在你提出劳工纸的申请时，雇主要求的职位、学经历、薪水已经确定，你是无法在I-140 被拒绝后，提第二个I-140 的申请时更改学经历的要求。举个例子来说，如果你劳工纸要求的是硕士学位，是无法因为你没有硕士学位，而在第二个I-140 申请时改为要求第三优先大学本科的。

3。移民局在审理你第二个I-140 的申请时，你与雇主都需要在送劳工纸时就符合申请的要求，而不是从I-140 送件后才开始。

例外情况: 以下情况无法在劳工纸批准180天后提出-140的申请:

总之一句话，如果你的I-140 因为送件过程的小瑕□而被拒绝，即使那时距你的劳工纸的批准已超过180天，你仍然可以在原有的基础上提出新的I-140 的申请，但是这个I-140 的申请必须是在提出劳工纸时雇主及员工就符合劳工纸申请的要求。Good Luck!

*** 梁勇律师事务已经开始接受处理FY2010明年4月1日的H1B新名额案件的申请，FY2010 新名额的开始工作日为2009年10月1日，这样既也可避免过早行事，也能在有充裕的时间在4月1日之前完成案件并顺利提出申请。有意申请者请将您公司状况，您的履历表，薪水，工作名称等相关资料email 到info@lianglaw.com ，我们将为您免费评估H-1B 的申请，Good Luck!

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