关于OPT及H-1B Cap-Gap 延期的十五个问答题

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(梁勇律师事务所,lianglaw.com专稿)

Q1. 什么是Cap-Gap?

. 目前的移民法规,允许特定的学生在特定的情况下,只要该学生的FY-2012 H-1B 申请获得批准或等待审理期间,都可以延期F-1 OPT 的身分。www.lianglaw.com

Q2. Cap-Gap 是怎么发生的?

答:由于H-1B 新名额是每年的101日开放,而移民局允许申请人提早6个月提出H-1B 的申请,这也就是为什么H-1B 新名额是在41日开始接受申请的原因。

有些人即使在41日送了H-1B 申请,但无法在101日前无法保持合法身分,就会有Cap-Gap 情况发生,在申请H-1B 时就会被要求回母国签H-1B 签证。

Q3. 什么样的人符合Cap-Gap 延期的要求?www.lianglaw.com

答:只要你要求的H-1B 开始工作时间是101(只能是101),在你F-1 的有效时间内提出了H-1B 的申请,就符合Cap-Gap 延期的要求。F-1 有效时间包括:你的 F-1 学生是在duration of status (D/S) 的时间内,并保留有效的学生身分,你在OPT 的有效时间内,及OPT 到期后60天内 宽限期内。www.lianglaw.com

一旦你在F-1 有效时间内提出H-1B 的申请,并要求在美国转换身分,你的Cap-Gap 就自动延期。如果你的H-1B 批准了,你的Cap-Gap 就自动延长至930日,如果不幸H-1B 申请被撤销、取消、或拒绝,在H-1B 被拒绝通知日起或你的原始身分到期日起(以最晚的日起为主) 60 天的宽限期。你要主动与雇主连系你的H-1B 是否批准。

Q4. Cap-Gap 的学生如何取得延期证明?www.lianglaw.com

答:你在收到H-1B 收据后,拿着H-1B 的收据及要求在美国转换身分的证明至学校找Designated School Official (DSO),学校的DSO 会发出一份新的 Cap-Gap I-20;如果你没收到收据的话,也可以将你的邮寄给移民 局的证明送交学校的DSO,但是这样的情况下学校只能延期至61日。www.lianglaw.com

Q5. 如果 Cap-Gap F-1 OPT 自动延期后,H-1B 之后被拒,撤销或取消,还有60天的宽限期吗?

答:如果你的H-1B 之后被拒,撤销或取消,从移民局发出的通知日起有60天的宽限期让你准备回国,但是如果是因为有欺骗或违反移民法的情况,宽限期则不适用,必须立即离境。

Q6. Cap-Gap 延期的时间内,能否离境并再以F-1 的身分回来?www.lianglaw.com

答:不能,如果在Cap-Gap 延期的时间内离开美国,是无法再以F-1 身分回来,必须等到H-1B 开始,持H-1B 签证回来美国。

Q7. 如果 OPT 到期,但是在60天的宽限期内递交的H-1B申请,OPT 能延期吗? www.lianglaw.com

答:如果你的OPT 到期,是在F-1 学生身分的60天宽限期内,你的F-1 学生身分会自动延期,但是OPT 无法延期,因为你在送件时OPT 已经结束了。www.lianglaw.com

Q8. OPT 90 Unemployment 限制适用于Cap-Gap 延期吗?

答:如果你在Cap-Gap 延期超过了90天没工作,你的OPT 也失效了。

Q9. 什么是 STEM OPT 延期?

答:F-1 学生属于 Science, Technology, Engineering Mathematics (STEM) 专业的都可以在原始的12个月的OPT 之后再申请延长17个月的OPT,关于STEM OPT 延期可在 www.ice.gov/sevis 查询,有意提出OPT 之后再延期17 个月OPT 的申请,雇主必须是加入E-Verify 的雇主。www.lianglaw.com

Q10. 属于STEM OPT 并取得了17个月的OPT 延期,还适用Cap-Gap 的延期吗?

答: 可以,但是如果H-1B 被撤销、取消或拒绝的情况下Cap-Gap 延期也会终止,申请人仍然会60天的宽限期。

Q11. 如果OPT 是在101日以后结束,H-1B 要求的开始工作日也是在101 日以后,但是学校的SEVIS 资料OPT 的有效期却只是到930日的话,应该怎么解决呢?

答:你应该与学校DSO 连系,要求DSO 连系SEVIS Helpdesk 更改SEVIS 资料。www.lianglaw.com

Q12. 如果OPT 是在101日以后结束,H-1B 要求的开始工作日也是在101 日以后,但是又找了一个新的H-1B 雇主,并已要求学校更改SEVIS 的资料,还可以用原本没过期的OPT 工作吗?

答:如果雇主在H-1B 批准后,H-1B 开始工作日前取消了H-1B 的申请,而你OPT 还没过期的情况下找到新的OPT 雇主,并要求学校DSO 有将你的资料在SEVIS上修改完成后,可以用原有的OPT 工作。如果移民局没有在H-1B 开始工作日前收到雇主取消H-1B通知的话,申请人必须提出I-539 的申请并要求Reinstatement 你的OPT 身分,Reinstatement 批准后才能工作。

Q13. 如果H-1B 获得批准,但是OPT 还在有效期内时被雇主解雇了,还可以回到OPT 的身分吗?www.lianglaw.com

答:只要雇主在H-1B 开始工作日前通知移民局要求取消H-1B 的申请,并收到移民局的撤销通知,可以拿着移民局的撤销通知到求学校DSO通知SEVIS 修改资料。如果移民局没有在H-1B 开始工作日前收到雇主取消H-1B通知的话,申请人必须提出I-539 的申请并要求Reinstatement 你的OPT 身分,Reinstatement 批准后才能工作。

Q14. 如果H-1B 开始日是101日并已获得批准,原有的OPT 有效时间10 月以后,在H-1B 取消或撤销后,还能用原有的OPT 工作吗? www.lianglaw.com

答:如果H-1B 取消或撤销是在101日前完成,你还可以用原有的OPT 工作,如果是发生在101日以后,你必须申请I-539 reinstatement 并在批准后才能工作。www.lianglaw.com

Q15. 如果你如上题要求从已撤销或取消的H-1B 中要转回OPT 的申请正在等待审理中,仍然有有效的F-1 学生身分吗?

答:在H-1B 有效日期开始前完成取消或撤销H-1B的话,你只要拿着 移民局发出的H-1B 撤销通知,就可以向学校DSO 要求改为原有的OPT 身分,如果是H-1B 取消或撤销是在开始工作日以后,你必须申请I-539 reinstatement 并在批准后才能回到OPT 身分并继续工作或者是离开美国。

Extension of Post-Completion Optional Practical Training (OPT) and F-1 Status for Eligible Students under the H-1B Cap-Gap Regulations Questions and Answers

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