(梁勇律師事務所，lianglaw.com專稿) 在美國找到工作後, 一下步是在準備H-1B 申請，FY-2023 H-1B 名額已經用完, 移民局將在2023年3月接受FY-2024H-1B新名額網路抽簽申請, FY-2024 H-1B 新名額最早可以開始工作日期是2023年10月1日. 雖然H-1B 名額已經用完, 過去6年曾經有過H-1B 的人士仍然可以提出H-1B 申請, 以下是申請H-1B 時必須具備的五大基本條件：

1。在提交H-1B 申請文件時, 你有大學或以上學位或同等學位或經驗﹕

大學(本科)學位在這里定義為美國教育系統下的學士學位。因為移民局不認同非美國學校所發的學士學位，所以在美國以外得到學士學位的人士必須在美國移民局認可的學位鑒定機構進行鑒定, 等同美國大學學位才能提出申請。

此外，很多人即使有美國大學或碩士學位，但是這個大學或碩士學位沒有獲得美國教育部的認可，因此不符合申請H-1B 的要求。如果你的學位是在美國拿的，而你不確定你的學位是不是美國教育部認可可學位，你可以在美國教育部網站查詢你的學位是否是移民局認可的美國學位。美國教育部網址為 https://ope.ed.gov/dapip/#/home

如果你沒有學士或本科同等學位，可以用過去的工作經驗可以來抵學位的要求。通常移民局大多用三年工作經驗等于一年的本科學習來換算。學士學位一般需要四年的學習，若申請人沒有學士學位但有12年以上的相關工作經驗，H-1B還是可能可以被批准。

此外, 如果你現在正在唸碩士還沒有畢業, 你是可以用你的大學本科學位來提出H-1B 的申請. 或者是你正在唸書還沒畢業, 但是等你準備提出H-1B 送交移民局時, 你就符合畢業取得學位的要求, 仍然可以先準備文件, 等畢業證明拿到了再送件.

2。你有一個美國公司(僱主) 愿意為你提出H-1B 申請

申請H-1B 的第二個要件是必須要有一個合格的美國公司願意為你提出H-1B 的申請。很多想申請H-1B的人，不是目前還沒找到雇主；或是已經在美國雇主工作了，但是雇主不願意為你提出H-1B 的申請，在沒有雇主或雇主不同意的情況下，律師也無法為你提出H-1B 的申請。

此外，如果你本身擁有一家公司，也有可能為自己提出H-1B 的申請。但是，要看公司的大小，營業情況，客戶群，以及你在公司的工作職業及內容而定，通常這些自己成立公司提出H-1B 申請比較適合專業性較強的公司例如科學研發等業務。此外，你必須要證明這個公司有`董事會，而且這個董事會有權利決定要不要僱用你。

3。你的公司(僱主)需要一個像你這樣學經驗的人才

在提出H-1B申請時, 要解釋為什僱主公司需要這樣的人才。舉個例子來說，一個大型的建築師事務所可能會需要一個會計;但是, 即使是一個大型會計師事務所, 通常也不需要一個建築師的人才。一個電腦軟件公司需要一個學電腦的人才，但是一個小型貿易公司可能不需要一個化學學位背景的員工。當然, 上述的情況不能一概而論, 我們也為許多理工背景的員工提出投資分析Financial Researcher.  

因此，在考慮H-1B 的申請時，你要先自我評估一下你找到的這家公司需要一個有你這樣學經背景的人嗎? 而且以你的學經驗，你在這家公司能夠擔任什么樣的職位.

4。這份工作內容需要一個至少有大學相關學位的人才能擔任

在上述幾個情況都能夠滿足的情況下，H-1B 的申請還要求你在這個公司的工作必須是至少有大學相關學歷的人才能勝任。舉個例子來說，一個小型3-4個人的會計師事務所需要有會計專業的人才，一個幾百人的公司也會需要一個會計才做財務分析。但是一個3-5 個人的小型貿易公司在移民局的認定上是不需要一個會計，這樣的公司通常會把會計的財務報表交由外界的會計師來處理，頂多需要一個“Bookkeeper”來幫忙收錢管帳而己， 而Bookkeeper 是不需要大學學位的人就能勝任的了。因此，移民局審理H-1B 的申請時，是非常注意你的工作內容是否符合你的工作職稱，以及以你們公司的規模， 是否需要一個這樣工作的人才了。

5。你的薪水達到勞工部要求的最低薪水嗎?

在正式向移民局提出H-1B的申請之前，顧主必須先向勞工部提出申請LCA，雇主給你的薪水至少是工作地點，同一行業，同類工作的平均工資(此一申請叫做LCA, Labor Condition Application)。在勞工部證實僱主的工資符合水准之后，申請人才可以提出H-1B的申請。

簡而言之，同一份工作在不同地點的薪水標准是不一樣的， 要符合當地同一個工作職業的最低薪水。舉個例子來說，同樣是 Software Engineer，這份工作的薪水在洛杉磯、紐約、或芝加哥的要求是不同的。老板給你的薪水要符合勞工部對Software Engineer 這個職位在當地工資最低要求，而不是找一個廉价勞工。要記得，是該職位在當地的最低薪水標準，而不是你工作那個州的一般最低薪水。因此, 在準備H-1B 申請時，僱主和員工要在确定工作名稱与薪資兩個因素時做一個平衡考量。

在符合以上5個條件之后，基本上我們可以認定這是一個符合H-1B 的申請，就可以準備文件向移民局提出H-1B 的申請.

如果你現在或過去6年已經有過H-1B 的批准, 那麼你可以提出H-1B 轉換僱主的申請.

如果你過去6年未曾取得過H-1B 的話, 移民局會在每年的三月份接受H-1B 新名額的電腦抽簽網路登記, 有意提出H-1B申請者請將您公司狀況包括營業額， 員工人數，公司的營業項目，您的履歷表，薪水，工作地點，工作名稱等相關資料email 到H1B@lianglaw.com，我們將為您免費評估H-1B 的申請，Good Luck!(版權所有：梁勇律師事務所，lianglaw.com)

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